{"id":3104,"date":"2020-05-03T23:21:15","date_gmt":"2020-05-04T02:21:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.schulzsa.com\/?page_id=3104"},"modified":"2020-11-30T09:39:24","modified_gmt":"2020-11-30T12:39:24","slug":"gestion-de-personas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.schulzsa.com\/es\/gestion-de-personas\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de personas"},"content":{"rendered":"[mk_page_section bg_image=”https:\/\/www.schulzsa.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/politicas-e-praticas-bg.jpg” bg_position=”center center” bg_repeat=”no-repeat” bg_stretch=”true” video_color_mask=”rgba(0,0,0,0.5)” video_opacity=”1″ padding_top=”100″ padding_bottom=”0″ el_class=”gestao-de-pessoas texto-branco” sidebar=”sidebar-1″][vc_column css=”.vc_custom_1553003637596{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 20px !important;}”][vc_empty_space height=”50px”][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1588558624119{margin-bottom: 0px !important;}”]\n

Gesti\u00f3n de Personas<\/h1>\n[\/vc_column_text][mk_divider style=”thin_solid” divider_width=”custom_width” custom_width=”180″ align=”left” thin_single_color=”#ffcb04″ thickness=”2″ margin_top=”0″ margin_bottom=”30″][vc_raw_html]JTVCYnJlYWRjcnVtYiU1RA==[\/vc_raw_html][vc_empty_space height=”40px” el_class=”divider-30-on-1140″][\/vc_column][\/mk_page_section][vc_row fullwidth=”true” fullwidth_content=”false” css=”.vc_custom_1578321707393{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;background-color: #f0f0f0 !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1578321683158{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 20px !important;}” offset=”vc_col-lg-5 vc_col-md-5 vc_col-xs-12″][vc_empty_space height=”50px” el_class=”divider-30-on-small”][vc_column_text disable_pattern=”false” el_class=”sublinhado-alinhado-a-esquerda no-br-on-small” css=”.vc_custom_1588558679264{margin-bottom: 0px !important;}”]\n

Capacitaci\u00f3n y
\ndesarrollo humano<\/h2>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px” el_class=”divider-0-on-small”][\/vc_column][vc_column css=”.vc_custom_1556046613365{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 20px !important;}” offset=”vc_col-lg-7 vc_col-md-7 vc_col-xs-12″][vc_empty_space height=”50px” el_class=”divider-0-on-small”][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1606739928587{margin-bottom: 0px !important;}”]Una compa\u00f1\u00eda en constante evoluci\u00f3n requiere profesionales cualificados y que buscan el crecimiento continuo. Schulz ha hecho su parte, realizando diariamente acciones que permiten oportunidades diversificadas y pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n modernas, en un ambiente cercado de personas comprometidas.<\/p>\n

Sus m\u00e1s de 3.000 colaboradores son cualificados por la Escuela de Capacitaci\u00f3n Schulz, iniciativa que recibi\u00f3 el 1\u00ba lugar nacional en el Premio Sesi de Calidad en el Trabajo y el Premio Ser Humano por la Asociaci\u00f3n Brasile\u00f1a de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC), al ofrecer entrenamiento operativo continuo de las \u00e1reas fabriles (Mecanizado, Fundici\u00f3n, Pintura y Compresores) y de apoyo.<\/p>\n

Ese programa interno ha brindado resultados pr\u00e1cticos, que incluyen la estandarizaci\u00f3n de los procesos; aumento de la productividad y de la calidad; reducci\u00f3n de accidentes y m\u00e1s oportunidades de crecimiento profesional. El \u00e9xito de las capacitaciones est\u00e1 garantizado por la dedicaci\u00f3n y profesionalismo de los facilitadores internos.<\/p>\n

Similar a la Escuela de Capacitaci\u00f3n, el Entrenamiento Operativo Est\u00e1ndar proporciona nivelaci\u00f3n de conocimiento reci\u00e9n en los tres primeros d\u00edas de trabajo. Los reci\u00e9n llegados aprenden, en la pr\u00e1ctica, como funciona la din\u00e1mica de la f\u00e1brica, adem\u00e1s de ser integrados a las normas, pol\u00edticas y procedimientos internos.<\/p>\n

Schulz tambi\u00e9n contribuye para la formaci\u00f3n t\u00e9cnica de sus colaboradores. Mejora la cualificaci\u00f3n profesional, posibilita nuevas carreras y capacita a un contingente alineado a los valores de la compa\u00f1\u00eda. Esa capacitaci\u00f3n se lleva a cabo con la cooperaci\u00f3n de entidades educativas: la empresa subsidia cursos t\u00e9cnicos en \u00e1reas Metal\u00fargicas y Fabricaci\u00f3n Mec\u00e1nica, con \u00e9nfasis en CNC. Otra modalidad ofrecida es Educaci\u00f3n de J\u00f3venes y Adultos (EJA) Profesionalizante, permitiendo la conclusi\u00f3n de la ense\u00f1anza secundaria junto al curso de Operador de Mecanizado Convencional, con Introducci\u00f3n al CNC.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px”][\/vc_column][\/vc_row][mk_page_section bg_image=”https:\/\/www.schulzsa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/people-bg.jpg” bg_position=”right top” bg_repeat=”no-repeat” bg_stretch=”true” bg_video=”yes” mp4=”https:\/\/www.schulzsa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/schulz-escola-de-capacitacao.mp4″ video_color_mask=”rgba(0,0,0,0.5)” video_opacity=”1″ padding_top=”0″ padding_bottom=”0″ sidebar=”sidebar-1″][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1553196113993{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 20px !important;}”][vc_empty_space height=”200px” el_class=”divider-20-on-1140″][vc_row_inner css=”.vc_custom_1556046867673{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 40px !important;padding-right: 40px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 40px !important;background-color: rgba(255,255,255,0.8) !important;*background-color: rgb(255,255,255) !important;}” el_class=”capacitacao-texto-destaque”][vc_column_inner css=”.vc_custom_1553004766796{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][vc_column_text css=”.vc_custom_1588558733702{margin-bottom: 0px !important;}”]\n

Desarrollo de liderazgos<\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_column_text disable_pattern=”false” el_class=”texto-apoio” css=”.vc_custom_1588558749391{margin-bottom: 0px !important;}”]El desarrollo de los liderazgos de la compa\u00f1\u00eda es realizado por medio de programas internos y externos, que trabajan diversas competencias en todas las unidades de negocios. El modelo cuenta con los propios gestores como facilitadores, multiplicando el conocimiento para competencias t\u00e9cnicas. Se utiliza tambi\u00e9n alianzas externas, que contribuyen para el desarrollo de competencias comportamentales, alineadas a la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de cada unidad.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space height=”200px” el_class=”divider-20-on-1140″][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1553004847942{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 20px !important;}”][\/vc_column][\/mk_page_section][vc_row fullwidth=”true” fullwidth_content=”false” css=”.vc_custom_1556037199970{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;background-color: #f0f0f0 !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1556047318955{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 20px !important;}” offset=”vc_col-lg-5 vc_col-md-5 vc_col-xs-12″][vc_empty_space height=”50″][vc_column_text disable_pattern=”false” el_class=”sublinhado-alinhado-a-esquerda no-br-on-small” css=”.vc_custom_1588558780870{margin-bottom: 0px !important;}”]\n

Remuneraci\u00f3n
\ny beneficios<\/h2>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px” el_class=”divider-0-on-small”][\/vc_column][vc_column css=”.vc_custom_1556047330837{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 20px !important;}” offset=”vc_col-lg-7 vc_col-md-7 vc_col-xs-12″][vc_empty_space height=”50″ el_class=”divider-0-on-small”][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1606739955091{margin-bottom: 0px !important;}”]Uno de los diferenciales de Schulz son los talentos que diariamente trabajan, innovan y crecen en la empresa. Y, para mantener y desarrollar a estos profesionales, la empresa adopta una estructura salarial competitiva y actualizada con par\u00e1metros comparables en las regiones de actuaci\u00f3n.<\/p>\n

Adem\u00e1s de la remuneraci\u00f3n, Schulz ofrece el Programa de Participaci\u00f3n en los Resultados (PSC \u2013 Programa Schulz de Competitividad), que involucra, estimula y compromete a todos los colaboradores para el alcance de los objetivos presupuestarios operativos y de desempe\u00f1o econ\u00f3mico.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se ofrecen como beneficios por Schulz: el plan de salud, convenio dental, convenio medicamentos, becas de estudio e idiomas, alimentaci\u00f3n, vale transporte o transporte especial, seguro de vida, auxilio casamiento, auxilio guarder\u00eda, gremio deportivo, vacunaci\u00f3n contra la gripe, licencia paternidad (20 d\u00edas), licencia maternidad prolongada (6 meses), puesto de atenci\u00f3n bancaria, estacionamiento interno y convenio \u00f3ptica.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”40px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row fullwidth=”true” fullwidth_content=”false” css=”.vc_custom_1553003862306{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1553003851983{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 20px !important;}”][vc_empty_space height=”50″][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1588558833944{margin-bottom: 0px !important;}”]\n

Forme parte de Schulz<\/h2>\n[\/vc_column_text][mk_button dimension=”outline” size=”large” letter_spacing=”1″ url=”http:\/\/www.schulzsa.com\/trabalheconosco\/” target=”_blank” align=”center” margin_bottom=”0″ margin_right=”0″ outline_skin=”custom” outline_active_color=”#005087″ outline_active_text_color=”#005087″ outline_hover_bg_color=”#005087″ outline_hover_color=”#ffffff”]TRABAJE CON NOSOTROS[\/mk_button][vc_empty_space height=”80px”][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[mk_page_section bg_image=”https:\/\/www.schulzsa.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/politicas-e-praticas-bg.jpg” bg_position=”center center” bg_repeat=”no-repeat” bg_stretch=”true” video_color_mask=”rgba(0,0,0,0.5)” video_opacity=”1″ padding_top=”100″ padding_bottom=”0″ el_class=”gestao-de-pessoas texto-branco” sidebar=”sidebar-1″][vc_column css=”.vc_custom_1553003637596{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 20px !important;}”][vc_empty_space height=”50px”][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1588558624119{margin-bottom: 0px !important;}”] Gesti\u00f3n de Personas [\/vc_column_text][mk_divider style=”thin_solid” divider_width=”custom_width” custom_width=”180″ align=”left” thin_single_color=”#ffcb04″ thickness=”2″ margin_top=”0″ margin_bottom=”30″][vc_raw_html]JTVCYnJlYWRjcnVtYiU1RA==[\/vc_raw_html][vc_empty_space height=”40px” el_class=”divider-30-on-1140″][\/vc_column][\/mk_page_section][vc_row fullwidth=”true” fullwidth_content=”false” css=”.vc_custom_1578321707393{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.schulzsa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3104"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.schulzsa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.schulzsa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schulzsa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schulzsa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3104"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.schulzsa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3920,"href":"https:\/\/www.schulzsa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3104\/revisions\/3920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.schulzsa.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}