A ABRH-SC (Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Santa Catarina) premiou a Schulz com o 1º lugar na categoria ESG do Prêmio Ser Humano. O case “PertenSer – um programa de todos para a inclusão e pertencimento de pessoas” recebeu o reconhecimento em razão de seu impacto positivo na promoção da diversidade e inclusão.
Além desse destaque, a Schulz foi certificada na categoria Desenvolvimento pelo projeto “60 anos de evolução: o legado da Schulz na comunicação organizacional”, que celebrou nosso aniversário de 60 anos em 2023, resgatando nossa história e a nossa evolução desde 1963.
A importância do programa PertenSer
Na Schulz, valorizar a inclusão e respeitar as diferenças são princípios fundamentais que guiam nossa atuação. Por isso lançamos, em 2022, o programa PertenSer, iniciativa que reafirma nosso compromisso com a diversidade e o desenvolvimento humano.
Inicialmente, o PertenSer teve como foco a inclusão de pessoas com deficiência em nosso quadro de colaboradores. No entanto, com o passar do tempo, o programa expandiu seu alcance para receber também os familiares de nossos colaboradores e a comunidade em geral.
Desse modo, registramos em três anos um crescimento superior a 380% no número de pessoas com deficiência integradas à nossa equipe.
A infraestrutura da Schulz também passou por relevantes adaptações de acessibilidade, proporcionando às pessoas um ambiente seguro e acolhedor.
Parcerias estratégicas
Firmamos alianças estratégicas com entidades parceiras em nossa região e investimos fortemente em treinamentos internos, capacitando as equipes e lideranças para um ambiente de trabalho que pretende ser cada vez mais inclusivo.
Orgulho e enaltecimento da história da Schulz
A certificação pelo case que celebra os 60 anos da Schulz é uma forma de valorizar nossa trajetória.
Isso porque esse projeto envolveu a criação de um museu corporativo e eventos especiais, que reforçam de diferentes formas a conexão entre o passado, que começou em uma pequena fábrica caseira, e o hoje: uma equipe com 3.600 pessoas que atuam em um parque industrial com mais de 800 mil m².
Vale destacar que o Prêmio Ser Humano 2024 contou com a participação de mais de 180 cases. Ter a nossa organização reconhecida reforça o compromisso com a inovação, sustentabilidade e valorização das pessoas. Tais valores transformam a cultura organizacional e estimulam, enfim, o senso de pertencimento de todos que contribuem para nosso crescimento.
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